为特殊群体就业提供“温暖托举”

　　“终于办下来了！温暖托举”1月9日下午，为特合肥市蜀山区阿甘之家家庭支援中心负责人，殊群同时也是体业提供孤独症孩子家长的吴金慧和吕文芳激动地和记者分享这个消息。

　　原来，温暖托举她们刚成年、为特患有孤独症的殊群孩子在2025年底与合肥维信诺电子有限公司签订了工作合同，正式成为该公司的体业提供员工。阿甘之家家庭支援中心也同时挂牌，温暖托举成为“残疾人帮扶性就业基地”。为特在这里，殊群同期实现就业的体业提供共有6名刚成年不久的孤独症患者。

　　“16岁以下的温暖托举心智障碍孩子可在特殊教育学校或康复机构接受系统学习与康复训练，但16岁以后，为特他们就不再适合继续留在康复机构。殊群”吴金慧说，若大龄心智障碍孩子能实现就业，会大幅减轻家庭的照护压力与经济负担。

　　但长久以来，囿于个人能力、社会认知、支持体系等问题，心智障碍者就业始终是一道社会难题。为了给孩子们寻找出路，2021年4月，吴金慧、吕文芳等多位孤独症孩子家长携手成立阿甘之家家庭支援中心，专注于为心智障碍孩子开展社会融合活动，为大龄心智障碍者提供入职前的培训，同时也为家长提供心理疏导与支持。如今，该中心已聚集了约50组心智障碍家庭。

　　此次孩子们能够成功就业，源于合肥市蜀山区残联的资源对接。“2025年以来，我们对接了合肥维信诺电子有限公司、合肥轨道交通、合肥科技农村商业银行等5家企业，提供了270个岗位，共安排269位智力、精神和重度肢体残疾人实现就业。”合肥市蜀山区残联就业科负责人夏朝晖告诉记者，这些企业提供或开发了一些适合心智障碍者从事的辅助岗位，如文创产品组装、分装包装、宣传单整理等。

　　记者了解到，为助力心智障碍者等特殊群体就业，合肥市已统筹创办残疾人辅助性就业机构47家、帮扶性就业机构12家、就业基地12个、残疾人快递驿站12个，构建起多层次、全方位的就业帮扶体系。

　　就业之外，社会保障制度也为心智障碍者筑牢“兜底防线”。记者了解到，低保边缘家庭中的重病重残人员可参照“单人户”标准纳入低保。成年无业重度残疾人可以参照“单人户”提出低保申请，符合条件的，纳入低保范围。对吴金慧、吕文芳等家长而言，孩子既可以选择纳入低保享受保障，也可以放弃低保选择就业实现自我价值。

　　“身边有家庭选择了低保，但我们更希望孩子能有事做、有奔头。”吴金慧的话，代表了不少家长的心声，这也是阿甘之家多年来坚持运转的动力所在。

　　在位于蜀山区五里墩街道家家景园社区的阿甘之家基地内，记者看到，中间的桌子上整齐码放着一个个装满手工材料的收纳筐，旁边的柜子上则陈列着手工皂、跳绳、胸针、吊坠、香包、装饰画等各类精致的手工制成品。

　　“我们开展了‘巧手职前模拟训练营’活动，通过组织大龄特殊孩子开展手工制作，模拟庇护工厂流水作业，帮助大龄特殊孩子进行职前模拟就业训练，让心智障碍者熟练掌握庇护工厂基本工作流程，适应集体工作氛围。”吴金慧说。

　　当手工产品积累到一定数量，中心会组织义卖活动。目前，除了依托爱心超市代销，队员和志愿者还会走进安徽省图书馆、合肥地铁站等场所参与市集活动，让这些手工作品走向更广阔的市场。

　　“对心智障碍者来说，适合他们的工作岗位并不多。”吴金慧坦言，目前中心的队员和志愿者仍在不断探索，希望找到更多既契合市场需求、又能让孩子们轻松上手的工作。（刘良慧）

(责任编辑：综合)